La loi du 7 juillet 2023 visant à favoriser l’accompagnement psychologique des femmes victimes de fausse…
Lire la suiteAuteur/autrice : FO Com
Protection des parents d’enfants gravement malades
La loi du 19 juillet 2023 est venue instaurer une protection du salarié en congé de présence…
Lire la suite
Réduction de la durée d’affiliation requise pour les IJSS en cas de maternité, paternité ou adoption
Le gouvernement est venu tirer les conséquences de la directive européenne n° 2019/1158 qui a réduit…
Lire la suite
Précisions sur le congé d’adoption
Le décret du 12 septembre 2023 relatif aux modalités de prise du congé d’adoption et du…
Lire la suite
Refuser qu’un couple de salariés travaille aux mêmes horaires est discriminatoire
Pour la Défenseure des droits (DDD) refuser à un couple de salariés de travailler aux mêmes…
Lire la suite
La déconjugalisation de l’AAH est entrée en vigueur au 1er octobre
Cette mesure, réclamée depuis des années par les associations et les bénéficiaires de l’allocation adulte handicapé…
Lire la suite
NAO 2024 – C’est mal parti !
Lors de la négociation salariale de 2023, FO Com avait déjà alerté sur le trop gros…
Lire la suite
Négociations annuelles obligatoires ne doivent pas rimer avec augmentations dérisoires
Comme chaque début d’année, se tiennent les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires). Ces négociations démarrent dans un…
Lire la suite
Le facteur va prendre votre courrier en photo
Lors de la disparition du timbre rouge après 173 ans de bons et loyaux services, FO…
Lire la suite
Nouveaux modes de communication à La Poste : les annonces par voie de presse
Ces dernières semaines les annonces brutales émanant de La Poste ont généré des questions chez beaucoup…
Lire la suite
Prime EAP dans les PIC – Travailler plus pour gagner moins que les autres
La BSCC a proposé à la signature un accord que FO Com a refusé de signer.…
Lire la suite