C’était une demande de la majorité des organisations syndicales : le « malus FTU » sur…
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La Poste – L’ asphyxie programmée d’une branche
Le modèle d’organisation et de gestion des emplois à La Poste, qui représente à lui seul…
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NAO 2024 : une signature pour le pouvoir d’achat
FO Com a donc choisi d’apposer sa signature au bas de l’accord sur les Négociations Annuelles…
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NAO 2024 – Loin d’être parfait…
…Mais quelques améliorations. Les Négociations Annuelles Obligatoires ont démarré en janvier 2024 avec des propositions qui…
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Intéressement
524,47€ net En signant l’accord Intéressement 2021/2023 après de rudes négociations, FO Com aura permis à…
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Mayotte – La sécurité des agents et leur pouvoir d’achat
La situation politique et sociale de Mayotte devient très difficile, c’est pourquoi FO Com est intervenue…
Lire la suiteDe RCPART à DACB… Des promos en Groupe A et des « laissés pour compte »
Retour sur la CDSP du 25 janvier 2024 : Généralisation du Directeur Adjoint Conseil Bancaire [Lire…
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Protection contre le licenciement des salariées victimes d’une fausse couche
La loi du 7 juillet 2023 visant à favoriser l’accompagnement psychologique des femmes victimes de fausse…
Lire la suiteProtection des parents d’enfants gravement malades
La loi du 19 juillet 2023 est venue instaurer une protection du salarié en congé de présence…
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Réduction de la durée d’affiliation requise pour les IJSS en cas de maternité, paternité ou adoption
Le gouvernement est venu tirer les conséquences de la directive européenne n° 2019/1158 qui a réduit…
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Précisions sur le congé d’adoption
Le décret du 12 septembre 2023 relatif aux modalités de prise du congé d’adoption et du…
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Refuser qu’un couple de salariés travaille aux mêmes horaires est discriminatoire
Pour la Défenseure des droits (DDD) refuser à un couple de salariés de travailler aux mêmes…
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